为进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工的业务水平和业务素质，增强企业竞争力，公司在7月1日、2日、8日、9日分四批次组织开展了全员培训，各项目组、总部相关部门人员共计151余人至公司总部参加了此次培训。本次培训特别邀请了公司董事长姜汉春及总经理张兵进行专题授课。培训安排充分合理，内容丰富全面，涵盖了《企业文化》、《业务介绍》、《财务报销》及《规章制度》四门课程。整场培训在公司董事长姜总讲解企业文化中拉开序幕。姜总着重介绍了企业文化、组织架构及人才发展、人才激励等几部分内容，并在课程结束后播放了企业宣传片，让各项目组人员更深刻的了解公司对外形象及公司业务板块。总经理张总对公司现有业务及未来业务方向进行了介绍，并结合实际案例进行分析，使大家更深入的理解公司业务，学会举一反三应对各种复杂的业务情况。此外，张总还罗列了对大家工作的各项职业能力要求，表达了对大家未来的期许。最后，财务部及人资部同事宣贯了相应财务制度及规章制度，培训圆满结束。在培训结束后，公司组织了聚餐，加强了各项目组间的交流，拉近领导与员工的距离，增强了员工对公司的认同感与归属感。本次培训后全体参培学员均表示，将认真学习各门课程并将所学所感转化为工作动力，在今后的工作中秉承着“诚信 合作 创新 专注”的企业精神，不忘初心，踏踏实实在本岗位磨砺自己、充实自己、激励自己，用扎实全面的综合素质和不断...
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2023年6月29日，以“标准化、绿色化、仓储现代化的基础”为主题的第十八届中国仓储配送大会暨第十届中国（国际）绿色仓储与配送大会在河南郑州隆重召开。江苏莘纳吉科技股份有限公司荣获“仓储服务金牌企业”和“通用仓储百强企业”荣誉称号。“仓储服务金牌企业”是国内仓储物流行业的最高奖项。根据国家标准《仓储服务质量要求》（GB/T 21071-2021）、《仓储服务质量评价办法(2023版)》规定，经中国仓储与配送协会标准化评价办公室初审及现场评审，并征求客户评价意见, 对达到标准要求的企业授予荣誉称号。本次莘纳吉科技荣获“仓储服务金牌企业”和“通用仓储百强企业”荣誉称号，充分说明莘纳吉科技在仓储供应链管理、信息技术应用、服务管理水平等方面的专业优势获得业界肯定。
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为提高企业凝聚力，丰富公司员工的业余生活，调动公司员工的工作积极性，公司于2023年5月28日和6月2日分两批组织员工60余人开展年度旅游活动。本次旅游让员工在紧张的工作之余放松身心，畅游天府，领略九寨风景，享受假日悠闲时光。此次出游历时六天五夜，包含都江堰、松潘古城、九寨沟、黄龙等名胜古迹，行程饱满，美景目不暇接。公司精心安排出游行程及食宿，全力做好后勤保障工作，以美景与美食慰劳大家工作的辛苦，调动广大员工更好的投入到工作中。DAY1：出发各项目组员工至南京出发，乘坐飞机至成都，开启旅游的第一站。DAY2:都江堰、松潘古城成都之所以被称为“天府之城”，功劳绝对离不开“都江堰水利工程”。正所谓“水旱从人，不知饥馑，时无荒年，谓之天府”，来到成都的第一站我们就到了都江堰，一览岷江风光。午餐后，前往九寨沟风景区，路经松潘古城，感受古城的厚重和沧桑，饱览周边壮丽风光。DAY3:九寨沟风景区九寨沟四季景色迷人。远望雪峰林立，高耸云天，终年白雪皑皑，加上藏家木楼、晾架经幡、栈桥、磨房、传统习俗及神话传说构成的人文景观，被誉为“美丽的童话世界”。水是九寨沟景观的主角，碧绿晶莹的溪水好似项链般穿插于森林与浅滩之间。色彩斑斓的湖泊和气势宏伟的瀑布令人目不暇接。DAY4：黄龙风景区黄龙风景区，位于四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县，是中国唯一保护完好的高原湿地。乘坐缆车而上，领略雪山风光，数千个钙化彩池...
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励精图治，不断创新，砥砺前行，铸造品牌。莘纳吉自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，2023年3月29日，公司总部迁至南京市鼓楼区北祥路58号喜年花生唐A1幢911室。当天，公司举行了隆重的乔迁庆典，公司内外布置得分外喜庆，花篮锦簇、条幅飘扬，汇聚成一片欢庆的海洋。公司总部员工早早就来到了公司进行搬迁，搬家现场热火朝天，会场布置井然有序，经过大伙的一番努力，总公司正式入驻新办公楼。上午10时，客人们纷至沓来，会客区、会议厅、休息区欢声笑语、大家热情交流，一同见证这美好的时刻。总经理姜汉春致乔迁贺词，对出席此次活动的嘉宾和朋友表示了最诚挚的感谢，并展望了公司乔迁新址之后的未来。总经理致词，极大地鼓舞了员工们的士气，大家信心百倍，纷纷表示在未来的工作中会更加积极努力。昨夜斗已回北，今朝岁更起东，这次乔迁标志着莘纳吉又上了一个新的台阶，公司将继续秉持“诚信、合作、创新、专注”的态度和理念，以全新的面貌展现于同仁，以全新的品质服务于我们的客户！
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为提高项目组员工对物资全流程业务的掌握水平，增加各小组成员间交流学习的机会，各项目组利用工作之余组织开展微讲堂，进一步提升员工业务能力及综合素养。据悉，微讲堂每周开课一次，本周正式开讲第二节。为有序推进微讲堂顺利开办，项目组已提前合理规划微讲堂课程表，课程表内容除了物资管理全流程业务基础知识外，还增加了视频剪辑、PS以及工作心态与执行力等课程。同时，抽取各专业岗位的技能精英按照课程安排，结合自身经验针对物资管理全流程业务工作的各个方面进行详细讲解，加深员工对各专业的了解，增进各专业间的互相交流。“希望大家把握这难得的机会，多学多问，既可以加强学习，提升自身业务水平，也可以把平常工作中遇到的问题提出来，利用微讲堂多了解多思考。”项目经理说道。据了解，为了深化培训效果、实现员工自我提升，部分项目组特地开设了午间自习室，以供员工根据自身需求进行集中学习，这样不仅加强了项目组员工之间的交流，还可以为大家提供一个优势互补、资源共享的机会。今后，项目组会持续加强业务技能培训，让员工真正学到技能知识，不断提升自身职业素养，为公司未来发展打下坚实的基础。
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